Ofertas de empleo de i plan gestion

La candidtura ideal aportará experiencia práctica en gestión de proyectos, comunicaciones y participación de las partes interesadas. Deberá poseer Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% y experiencia en el sector de las organizaciones sin ánimo de lucro o en donaciones a empresas o fundaciones, así como en la ejecución de programas de inversión comunitaria o su conocimiento de la responsabilidad social de las empresas en el ámbito de la salud se considerarán una ventaja para este puesto. Responsabilidades: Inversión en la Comunidad: Donaciones corporativas, donaciones de contrapartida y voluntariado: * Dirigir la Inversión Comunitaria en la ejecución de Planes Operativos a corto y largo plazo para apoyar los objetivos incluyendo: desarrollo, implementación y mantenimiento de flujos de trabajo, sistemas y procesos del programa, capacitación de socios interfuncionales involucrados en el programa, enlace con partes interesadas externas según sea necesario, desarrollo y gestión de métricas de informes de progreso interno, e interrelación con miembros de equipos interfuncionales para asegurar la colaboración y la transparencia. * Supervisar el presupuesto anual de inversión comunitaria. Proporcionar métricas aplicables para ayudar en el desarrollo de previsiones financieras/seguimiento de presupuestos de programas, incluido el proceso bianual de MPT. * Administrar las iniciativas de inversión en la comunidad y las comunicaciones relacionadas con el voluntariado de los empleados y las donaciones de contrapartida. * Revisar todas las solicitudes de donaciones benéficas en nombre del Centro de Costes central. Gestionar los procesos internos de aprobación y distribución financiera. * Garantizar que la información y los registros/documentos recopilados para las solicitudes de donaciones benéficas sean completos, precisos y se mantengan durante todo el ciclo de vida de las solicitudes. * Gestionar todos los proveedores, organizaciones sin ánimo de lucro y socios logísticos que apoyan la ejecución de los programas. * Implementar, actualizar y mantener los procedimientos operativos normalizados existentes del programa, así como garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos operativos normalizados y las políticas internas pertinentes. Inversión en la comunidad: Desarrollo de la estrategia de equidad sanitaria * Trabajar con el Director de Inversión Comunitaria para desarrollar una estrategia de inversión comunitaria global y holística que permita una mayor equidad sanitaria. * Desarrollar una metodología de información para apoyar el seguimiento y la consecución de los principales indicadores clave de rendimiento. * * Dirigir la integración de los procedimientos normalizados de trabajo y las políticas pertinentes, incluidos el voluntariado, la ayuda en caso de catástrofes, el patrocinio/donativo corporativo y las donaciones de contrapartida. * Servir como punto de contacto para todas las consultas, políticas e informes internos de Inversión Comunitaria, y gestionar las solicitudes externas de financiación. Gestión Fundación de entidad Sanitaria: Revisar, examinar y administrar todos los procesos de gestión de solicitudes relacionados con la Fundación, lo que incluye, entre otras cosas, la admisión, la comprobación de la integridad de las presentaciones, la difusión, la revisión, la aprobación, la notificación, el suministro, la generación de acuerdos de subvención, la gestión de los socios beneficiarios y la elaboración de informes.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Dar apoyo al/ a la cocinera en todas las funciones que le sean asignadas por este/a con el objetivo de garantizar el cumplimiento normativo y la satisfacción de usuarios/as, visitantes y personal del centro respecto a los servicios de cocina. Funciones: * Apoyar en la recepción de pedidos: control de los productos en el momento de su recepción y correcto almacenamiento de la materia prima. * Apoyar en la gestión del APPCC: asegurar el correcto cumplimiento del manual APPCC, vigilando cada uno de los Puntos Críticos de Control establecidos y garantizando el correcto cumplimiento de cada uno de los registros de autocontrol derivados del mismo. * Colaborar con el cocinero en las tareas que le sean requeridas. Preparación de los alimentos y cocinado de los mismos. * Emplatar y realizar el montaje de carros y servicio de los menús establecidos. * Asegurar los estándares de calidad establecidos, desde el momento de la recepción de la materia prima, producción y servicio. * Limpiar y desinfectar las instalaciones, office, cámaras, almacenes…así como del equipamiento y utillaje de cocina, cumpliendo con el plan de limpieza establecido en el APPCC. Ofrecemos: * Jornada completa * Turnos rotativos, sin noches * Contrato temporal * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Se busca Profesional con Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% para trabajar dentro de la Unidad de Negocio de Corporate Affairs & Market Access con reporte directo al Government Affairs Head. Tu función será contribuir al posicionamiento y reputación de la empresa ante diferentes instituciones mediante el impulso, desarrollo e implementación de acciones/proyectos/iniciativas de valor innovadoras de salud, que generen concienciación hacia patologías de interés con el fin de mejorar la calidad de vida de los pacientes y la sostenibilidad del sistema sanitario. RESPONSABILIDADES/FUNCIONES 1. Conocimiento y análisis del entorno sanitario: Poseer conocimiento exhaustivo de la gobernanza y el funcionamiento del SNS a nivel nacional y autonómico; de la normativa, legislación farmacéutica y asistencial de ámbito nacional y regional, así como de las tendencias a nivel de mercado en materia de sanidad y salud. Conocer el funcionamiento dentro del plano legislativo y ejecutivo del Gobierno nacional y autonómico, así como los flujos de influencia en las decisiones de los diferentes gobiernos. Especialmente en las áreas de interés general para la compañía y en las áreas terapéuticas que se asignen. Identificar y conocer los diferentes stakeholders que influyen en las tendencias sanitarias, farmacéuticas y económicas en materia de sanidad y salud. 2. Planificación: Planificar, impulsar, desarrollar e implementar las iniciativas de valor de Relaciones Institucionales consensuadas con el departamento y, en su caso, con el Brand Team (BT) correspondiente. Definir los objetivos externos/internos y el alcance de estos, obedeciendo a las necesidades de los stakeholders institucionales. Establecer la gobernanza y el marco de colaboración externa/interna, incluyendo instituciones y sociedades, así como los proveedores más estratégicos/eficientes para la excelente ejecución de los proyectos. Desarrollar y construir, junto con las personas clave de la organización, la estrategia de comunicación interna y externa, impactos en medios, foros, congresos… que aumente el valor añadido del departamento y refuerce los mensajes corporativos. 3. Implementación: Gestionar y poner en marcha proyectos e iniciativas de innovación en salud conforme a lo previsto en el plan: Identificar la metodología, cronograma y los KPIs requeridos para el correcto seguimiento y monitorización de estos. Involucrar a los equipos regionales, de MAC y P&R para la implementación de las iniciativas cuando sea posible. Comunicar el valor de la actividad innovadora del departamento de Goverment Affairs, haciéndola visible y comprensible para toda la compañía, desde una perspectiva institucional de salud.

¿Posees experiencia en departamento de logística?¿Buscas trabajo estable?Desde IMAN Temporing Jerez, empresa especializada en RRHH, seleccionamos administrativo/a de ofertas para empresa dedicada al sector naval ubicada en Puerto Real. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEntre tus funciones:-Seleccionar, controlar y evaluar a los proveedores-Gestión de pedidos, búsqueda de incidencias y resolución de las mismas.-Negociar con los proveedores los plazos de entrega y las condiciones-Planificación de pedidos, entre los diferentes almacenes.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Madrid, seleccionamos teleoperadores/as con experiencia en ATENCIÓN AL CLIENTE para trabajar en una importante multinacional.Funciones:?Atención al cliente?Resolución de consultas.?Gestión del correo/Email.?Gestión de incidencias por parte de los clientes.Qué se ofrece?- Incorporación inmediata- Jornada parcial: 20 horas semanales.- Horario: de Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 hs- Contrato de sustitución de 6 meses.- Salario según convenio de contact center, categoría de teleoperador especialista + plus de idiomas. (en torno a 765.00 € brutos al mes)- Trabajo HÍBRIDO (Los primeros 45 días en la oficina, luego pasará a modelo híbrido con presencia en la oficina 3 días al mes).- Plan de continuidad en la empresa- Buen ambiente.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Iman Temporing Granollers, buscamos operarios/as con carretilla para importante empresa situada en Granollers dedicada al sector Metal. Las funciones propias del puesto son:-Clasificación de hierros y metales en cinta-Utilización de carretilla-Tareas polivalentes en planta de reciclaje de metales con responsabilidad-se valorará experiencia en gestión de equiposSe buscan candidatos con ganas de aprender, con disponibilidad inmediata, carnet de carretilla y vehículo para su desplazamiento.¿Qué ofrecemos?Contrato de mínimo 6 meses de duración en turnos rotativos de mañana y tarde Salario: 13,19 €/bruto / hora

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesOfrecemos un puesto como Administrativo/a para unirse a una empresa de formación ubicada en el Vallés Occidental. La persona candidata ideal tendrá habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Se encargará de apoyar en la gestión administrativa diaria de la empresa y garantizar el correcto flujo de información y documentación.FUNCIONES: - Atender correos de clientes: Gestiona solicitudes, como dudas, modificaciones, facturación o diplomas.- Organizar y archivar documentos: Clasifica y guarda de manera ordenada para fácil acceso.- Realizar compras: Planifica adquisiciones y gestiona proveedores.- Controlar inventario: Lleva un registro actualizado de existencias y necesidades.- Mantenimiento de oficina: Supervisa tareas de mantenimiento y coordina servicios necesarios.- Gestiones internas: Administra el calendario laboral y otras tareas internas.- Otras gestiones administrativas externasQUÉ OFRECEMOS: Salario: 9500 euros brutos/año aprox. 678 euros brutos/mensuales aprox. en 14 pagas. Contrato: ¡Puesto estable! Contratación directa por empresa Horario: Media jornada de lunes a viernes de 9h a 13h. Formación a cargo de la empresa.

Empresa Navarra dedicada al desarrollo de hardware y software para sistemas de pago digitales, con autorización como Entidad de Pago, busca incorporar a su equipo a un/a Responsable de Operaciones, para:

- Desarrollar proyectos innovadores de arquitectura que den cobertura a la Seguridad del proyecto en materia de protección de datos.
- Diseñar soluciones de datos transversales que cubran las necesidades de varios proyectos y eliminen redundancias en los desarrollos de medios de pago.
- Implantación de las políticas de seguridad, procedimientos, ayudas y evolución de las mismas.
- Realización de informes de seguimiento de producción y de gestión.
- Análisis de las operaciones de cobros y pagos que se hayan producido.
- Diseño del plan de desarrollo de negocio desde un punto de vista informático así como su plan de contingencia.

Se requiere:
- Persona analítica enfocada a la resolución de problemas.
- Persona metódica y ordenada.
- Capacidad de comunicación eficiente.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Jornada completa.
- Posibilidad de flexibilidad horaria.
- Interesante paquete retributivo.

Para consolidada empresa industrial ubicada en Murcia, con más de 40 años de trayectoria, apostando constantemente por la innovación, seleccionamos Director/a de Operaciones para gestionar las actividades relacionadas con el proceso productivo, logístico y de calidad de la producción.

Reportando a la Dirección, las tareas y funciones a realizar son:
- Definir, planificar, supervisar y optimizar los procesos productivos y logísticos.
- Supervisar el control de calidad de la materia prima y de los productos terminados.
- Controlar las compras de accesorios, repuestos y otros aprovisionamientos.
- Colaborar en las compras de materia prima.
- Definir con la Dirección las políticas y estrategias de la empresa.
- Colaborar con el Departamento de Calidad en la gestión de reclamaciones y no conformidades.
- Colaborar en la participación de todos los empleados de fábrica en el Sistema de Gestión de Calidad.
- Definir y actualizar los procedimientos de producción comprobando su cumplimiento.
- Evaluación y contratación de servicios.
- Adquisición de nuevos equipos e instalaciones.
- Dirigir el desarrollo de nuevos productos y pruebas de nuevos materiales.
- Asegurar el cumplimiento normativo de PRL.

Se requiere:
- Capacidad de gestión de equipos.
- Persona autónoma y responsable.
- Perfil metódico y analítico.
- Habilidades para la planificación y organización.

Se ofrece:
- Posición estable en una empresa puntera en el sector.
- Gran ambiente laboral.
- Carrera profesional.
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa: Horario de lunes a viernes a partir de las 8:30 y con flexibilidad de entrada.

Buscamos un Modelador BIM y un BIM Manager para unirse a empresa líder que se dedica a realizar proyectos integrales de Instalaciones de Protección contra Incendios. El candidato ideal tendrá experiencia específica en la modelación de sistemas de instalaciones utilizando herramientas BIM.

Las funciones del puesto son:
- Diseñar, desarrollar y mantener modelos BIM detallados de instalaciones para diversos proyectos.
- Realizar revisiones de calidad de los modelos BIM para asegurar que cumplen con los estándares y especificaciones del proyecto.
- Generar planos y documentación técnica precisa a partir de los modelos BIM de instalaciones.
- Participar en reuniones semanales de seguimiento y coordinación para resolver conflictos de diseño y mejorar la eficiencia del proyecto.
- Capacitar y proporcionar soporte técnico a otros miembros del equipo en el uso de software BIM para instalaciones.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances tecnológicos en BIM y sistemas de instalaciones.

Se requiere:
- Dominio del software BIM.
- Conocimiento de la normativa PCI.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos.
- Habilidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa top en el sector servicios (PCI), con buen ambiente laboral y ágil en la toma de decisiones.
- Contrato indefinido. Horario: L-J de 8:00 a 2.00hrs y 3:00 a 5.30hrs. V de 8:00 a 2.00hrs. (Teletrabajo: 12 días al trimestre)

Estamos buscando a un/a Responsable de Logística para una empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento del sector de la ingeniería industrial mecánica, ubicada en Sevilla.

Las funciones del puesto serán:
- Programar las cargas de acuerdo con la planificación general producción.
- Determinar la logística más adecuada para cada envío, identificando y seleccionando el medio de transporte que se considere más apropiado para el envío de las mercancías.
- Solicitar presupuestos y analizar las tarifas de las agencias y compañías de transporte.
- Determinar las unidades de transporte de acuerdo con los planos de cubicaje, optimizando los costes de operación de carga.
- Coordinar con el Departamento de Administración la emisión de la factura de la mercancía a cargar.
- Concretar el material a expedir e inspeccionar los almacenes de materiales antes de la salida del transporte con objeto de detectar desviaciones al plan de carga.
- Establecer el sistema de trincaje e inspeccionar la mercancía previa autorización de salida al transportista.
- Realizar el seguimiento de las cargas hasta confirmar la correcta recepción de esta.
- Resolver cualquier incidencia relacionada con el transporte de las mercancías.
- Identificar los requisitos del comercio internacional y de gestión aduanera aplicables, actuando como interlocutor principal con transitarios, empresas £âransporte y organismos de control y/o gubernamentales.
- Conocer y aplicar la normativa legal referida al comercio exterior y el Código aduanero.
- Distinguir y aplicar el incoterm acordado con los clientes en función de la clase de mercancía y el medio de transporte.
- Reconocer y gestionar todos los documentos inherentes al transporte: CMR, B/L, CIM, AWB, etc.
- Garantizar que los productos cumplen con los requisitos específicos de las normas y regulaciones técnicas establecidas por la autoridad reglamentaria en el país importador.
- Gestionar con las entidades bancarias la documentación asociada a las cartas de crédito.
- Conocer y aplicar el sistema armonizado de codificación de mercancías, la nomenclatura combinada, el arancel integrado TARIC, la estructura del arancel de aduanas y las reglas de clasificación de mercancías.

Se requiere:
- Titulación Universitaria, preferiblemente en Ingeniería, complementada con Máster o Postgrado en Logística y/o Comercio internacional.
- Experiencia de 1-2 años en logística y gestión de la cadena de suministro, preferiblemente en el sector de maquinaria.
- Necesario conocimiento en compras, comercio internacional, Transportes/aduana.
- Inglés fluido (nivel B2/C l ).
- Paquete office.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Si quieres desarrollarte profesionalmente dentro uno de los mayores grupos agroalimentarios portugueses, con una fuerte implantación ibérica y una continua expansión internacional. Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Mantenimiento Industrial para incorporarse a nuestro equipo en una de sus plantas de Andújar (Jaén). El candidato seleccionado trabajará como adjunto al Coordinador de Mantenimiento, desempeñando un rol clave en la planificación y gestión de las actividades relacionadas con el mantenimiento de la planta.

Las principales funciones serán:
- Bajo la supervisión del coordinador de Mantenimiento, colaborará en el desarrollo todas las actividades inherentes al mantenimiento correctivo y preventivo de la factoría, así como nuevas instalaciones y reformas.
- Ayudar en el diseño del plan de acción de mantenimiento para asegurar la eficiencia y seguridad de las operaciones.
- Organización y coordinación de los cambios de turno del equipo de mantenimiento.
- Planificación y supervisión de las paradas técnicas, garantizando que se realicen de manera eficiente y dentro de los plazos establecidos.
- Planificación y organización de las piezas de repuesto necesarias para las intervenciones, asegurando la disponibilidad de los materiales críticos.
- Establecer y mantener el contacto con proveedores, gestionando pedidos y asegurando la calidad y puntualidad en las entregas.
- Colaborar en la mejora continua de los procesos y en la implementación de estrategias para la optimización del mantenimiento.

Requisitos necesarios:
- Formación académica en Ingeniería Mecánica/Ingeniería Robótica.
- Formación complementaria: Paquete Office, Excel y SAP.
- Experiencia al menos de un año en entornos industriales.
- Conocimientos en mecánica, hidráulica, tecnología del calor, electricidad industrial.

Seleccionamos HR Manager para gestión generalista de Recursos Humanos en importante grupo empresarial multinacional con sede en Totana (Murcia). Como Responsable de RRHH, asesorarás a la compañía a todos los niveles de gestión del ciclo de vida laboral del empleado, estableciendo las políticas y directrices a seguir en materia de RRHH.

Con reporte a dirección, las principales responsabilidades del puesto son las siguientes:
-Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de RRHH. Buscar soluciones para conseguir un buen clima organizacional.
-Definir las políticas de selección, desarrollo y formación profesional que garantice la adecuación de los trabajadores a la empresa.
-Consultar con los gerentes la toma de decisiones y acciones en relación a los empleados.
-Apoyar al equipo directivo respecto a los eventos del ciclo laboral del empleado: reclutamiento, contratación, promoción, disciplinario, LOA y despido.
-Colaborar con el equipo europeo de Total Rewards para garantizar la implementación fluida del ciclo de compensación anual.
-Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, deberá identificar las áreas de mejora y posibles procesos automatizables.
-Desarrollo del talento: apoyo a directivos en planes de formación. Procesos anuales de HR (gestión del desempeño).
-Establecer, junto a la Gerencia, una cultura laboral atractiva y solidaria.

Se ofrece:
-Proyecto estable en empresa consolidada.
-Incorporación a un grupo empresarial internacional líder en el sector.
-Contrato indefinido.
-Jornada completa.
-Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.
-Incorporación inmediata.

Se requiere:
-Altas habilidades de comunicación interpersonal y de negociación.
-Capacidad de organización y liderazgo.
-Profesional proactivo, capacitado para la toma de decisiones y resolución de incidencias.
-Conocimientos en materia de retribución, compensación y beneficios, estructura organizativa de empresas y relaciones laborales.
-Conocimientos actualizados de la legislación laboral española.

Per empresa del sector farmacèutic, situada a la comarca de la Selva, seleccionem a un/a viròleg/òloga. En dependència directa del responsable del departament, la seva missió serà la d'investigar i desenvolupar productes farmacèutics.

Encaixes en el perfil si:
- Tens experiència prèvia en l'àmbit de la investigació, aïllament i producció de cultius cel·lulars.
- Tens coneixements en GMP i habilitats per treballar tant de manera individual com en equip.
- Tens bones habilitats ofimàtiques i facilitat per treballar en un entorn orientat a l'excel·lència.
- Ets una persona metòdica, planificada i organitzada.

T'interessa la posició si:
- Busques un projecte professional estable amb pla de carrera.
- Tens ganes de formar part d'una empresa familiar i consolidada, amb un ambient enfocat a la innovació.
- Ets una persona meticulosa i perfeccionista.

Hauràs de:
- Realitzar estudis i redactar els informes pertinents.
- Preparar i processar els cultius.
- Participar en tot el procés de producció.
- Mantenir-te actualitzat sobre els avanços científics i tecnològics en el camp de la virologia i aplicar els coneixements a la feina.
- Gestionar la documentació i els registres corresponents.
- Complir amb els estàndards de qualitat i les normatives corresponents.

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Comercial de Servicios de Recursos Humanos en la oficina de Gijón, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión )Responsabilidades:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores- identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch , alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos.- Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos- ) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Negocio.Funciones en el Área de Servicio- Aumentar de carácter positivo la Satisfacción de nuestros clientes (NPS)Funciones en el Área de Gestión- Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,- de su dirección regional y de la compañía.- Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.

#ProyectoUnidosDesde Fundación Adecco buscamos un perfil técnico sin experiencia, cuyas funciones serán:Gestión, a nivel básico, de los Stakeholders que interactúan en el trabajo asignado.Obtención y Análisis de la información (económica, técnico/a, administrativo/a, legal y fiscal) de un proyecto inmobiliario. Observar y contrastar la información/ documentación obtenida, con el/la realidad físico/a controlada.Traducir la información en conocimiento. Resoluciones tomadas tras considerar los datos o circunstancias de los aspectos analizados, en forma de diagnóstico, valoración y planificación económica, validación de cobros y pagos, propuestas de mejora, análisis de riesgos y planes de acción.Colaborar en las gestiones administrativas de la PMO.Control de calidad del trabajo asignado.Colaboración activa en la formación de sus compañeros.

¿Te gustaría unirte a una cosultora de ámbito multinacional? ¿Tienes experiencia como Administrativo/a de personal? ¿Tienes una discapacidad? Buscamos un/a administrativo/a que se una al equipo para dar soporte a dos líneas de negocio. Trabajarás en diferentes proyectos, de distintas áreas, dando apoyo a los responsables de los equipos en diferentes tareas administrativas. ¡Si tienes experiencia en este rol y puede interesarte esta oportunidad, sigue leyendo!Tus principales funciones:- Recogida y verificación de documentación, registro y control de la misma.- Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión y control.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, documentación y calidad de los proyectos.- Organiza y planifica solicitudes de los diferentes PM´s.- Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos.- Recopilar información con el objetivo de estudiar datos, extraer conclusiones y generar los informes correspondientes.- Actualizar y mantener al día los procedimientos, las guías y los manuales corporativos existentes, así como las bases de datos y las listas de contactos.- Prestar apoyo al PM de ambos departamentos para apoyar en la realización de las gestiones administrativas relacionadas con el proyecto.- Ayudar a ambos departamentos para el desarrollo de informes, presentaciones, etc.- Manejo de plataformas internas para diferentes gestiones.

¿Tienes experiencia de administrativo/a comercial? ¿Dispones de buenas habilidades para realizar tareas de facturación, elaboración de presupuestos y atención al cliente? Si es así, esta oferta te puede interesar.Empresa destinada a la reparación de TV, telecomunicaciones, instalaciones eléctricas y sistemas de seguridad, precisa la incorporación de un/a administrativo/a comercial.Tus funciones serán:- Atención telefónica, email o presencial de los clientes y leads. - Gestión de la APP de la empresa para realizar órdenes de trabajo.- Creación de partes para nuevas incidencias o para las ya programadas.- Gestión del calendario de los/las técnicos/as (posibles programaciones).- Finalización de órdenes una vez cerradas (facturar, archivar o, posponer, según el caso).- Revisión diaria de los partes.- Participación en la stand-up diaria.- Recepción de los materiales de proveedores/as, entrada de albaranes en el sistema y planificación de la actuación coordinada con el cliente (generar OT). - Contacto con proveedores/as para gestionar pedidos, dudas, devoluciones, etc...- Gestión de reparaciones: revisión de cobros (semanales), gestión de pedidos y pagos, gestión de pedidos con proveedores/as y elaboración de presupuestos.

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Estaría interesado/a en incorporarte a una de las empresas del sector alimentario?¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!Adecco se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Electromecánico/a para su planta en ZARZALEJO, para realizar las siguientes funciones:- Realizar revisiones de mantenimiento preventivo para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar daños futuros- Realizar intervenciones de mantenimiento mecánico/a y eléctrico (correctivo, programado, seguridad, etc.) valorando previamente el alcance de las mismas y con el objetivo de evitar y corregir fallos que puedan afectar al rendimiento de la instalación, a la calidad del producto o a la seguridad de personas y máquinas- Realizar las intervenciones teniendo en cuenta los principios de funcionamiento de los procesos alimentarios en industria láctea, apurando al máximo los cuidados y precauciones y evitando posibles problemas de calidad.- Consultar la documentación necesaria (esquemas, planos, etc.) para la realización de las intervenciones- Cumplimentar y tramitar la documentación generada en las intervenciones realizadas (OTs, notificaciones en SAP de las intervenciones y repuestos utilizados)- Mantener y cuidar los instrumentos y herramientas de trabajo- Ordenar y limpiar el entorno de trabajo- Participar activamente en los procedimientos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales que le sean de aplicación- Avisar y comunicar al Jefe/a de Equipo de Instalaciones cualquier incidencia ocurrida o riesgo detectadoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Si disfrutas con el/la gestión administrativo/a, la facturación, el mantenimiento de datos y quieres impulsar tu desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional dónde valoran a las personas por encima de todo ¡Esta oferta puede interesarte!En esta posición podrás desarrollarte realizando tareas administrativas dentro del dto. de finanzas de una empresa multinacional, líder en su sector, con un buen ambiente laboral, en un entorno dinámico y formando parte de un equipo multidisciplinar de 6-7 personas.¿Qué harás en tu día a día?Registro y control de facturas:oRecepción, validación y registro de las facturas de proveedores/as en el sistema contable, asegurando que cumplan con los requisitos fiscales y legales.oSeguimiento/Liquidación de pagos con facturas y coordinación con el equipo financiero para garantizar el cumplimiento de plazos.oResolución de incidencias relacionadas con las facturas y la conciliación de cuentas.Contabilización de gastos de empleados/as:oRevisión, validación y contabilización de los informes de gastos de empleados/as, garantizando que se ajusten a la política interna de la empresa.oUso de plataformas específicas para la gestión de gastos (idealmente Tickelia) y soporte a los/las empleados/as en su uso.oPreparación y conciliación de los anticipos y reembolsos de gastos.oPreparación de plantillas para recuperación de IVA.Soporte general al departamento contable:oGestión de archivo y documentación contable.oApoyo en la implementación de nuevos sistemas o procesos contables.oAsistencia en la elaboración de informes financieros cuando sea necesario.Requisitos:Experiencia previa trabajando con plataformas de gestión de gastos de empleados/as (Tickelia es altamente valorado).Experiencia en ERP y Programas de Contabilidad (Conocimientos de Microsoft Dynamics NAV (Navision) es altamente valorado).Conocimientos sobre contabilidad analítica.Dominio de Excel a nivel medio-avanzado.Capacidad para gestionar grandes volúmenes de facturas y prestar atención al detalle.Habilidades de trabajo en equipo, resolutiva, y con iniciativa.Beneficios del puesto: Trabajarás en Sant Cugat del Vallés con un horario que te va a permitir compaginar tu vida profesional y personal, de Lunes a Jueves de 7 a 1h o de 8 a 16h y Viernes de 8 a 14h.Además tendrás la opción de teletrabajar 3 días desde casa y 2 en oficina desde el inicio de tu contrato.El salario será de 22.000 € anuales brutos + variable, y el contrato indefinido directamente por empresa.Si te inquieta tu desarrollo profesional, no te preocupes, en esta posición recibirás toda la formación necesaria para poder desarrollar con éxito tu día a día.Si te interesa lo que te estamos contando. ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

¿Tienes experiencia en RRLL/RRHH? ¿Has realizado gestión de almacenes y/o tiendas? ¿Buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional? ¡Esta es tu oferta!

 

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a HR Manager con perfil generalista para compañía relevante dentro de su sector con sede en Dos Hermanas.

 

Tu misión principal será la gestión de las relaciones laborales dentro de la planta con +200 trabajadores, así como trato continuo con el comité.

 

Funciones principales

• Planificación, gestión del presupuesto semanal de la plantilla y operativa diaria
• Trato continuo con comité de empresa implantado en la planta
• Gestión y definición de estructura organizativa de la planta
• Definición de planes formativos, desarrollo y talento
• Liderar las relaciones laborales del centro de trabajo
• Administración del personal (absentismos, horarios, vacaciones, permisos retribuidos, etc)
• Interlocución con servicios centrales, (nóminas y selección externalizado)

 

Buscamos una persona comprometida y con muchas ganas de desarrollo

 

Requisitos

• Grado en RRLL, RRHH o similar/superior
• +5 años de experiencia con plantillas de +200 personas en almacén, tienda o similar
• Acostumbrado al trato con comités
• Paquete Office avanzado

 

Ofrecemos

• Contratación directa e indefinida desde el inicio con la empresa
• Lugar de trabajo: Dos Hermanas - 100% presencial
• Horario: lunes a viernes de 09 a 19 hs
• Ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo interno

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Quieres trabajar en una de las empresas aseguradoras más grandes del país?

Desde Adecco buscamos perfiles analistas de control de accesos para desarrollar las siguientes funciones:

• Construir ficheros de revisión en base a la información de referencia y al modelo de revisión de roles y accesos
• Mantener los ficheros soporte para la ejecución del plan de revisión del modelo de roles y accesos. Verificar que los datos introducidos son los correctos y son coherentes y homogéneos con los que se reflejan en las aplicaciones a nivel funcional.
• Preparación de documentación soporte en caso de que sea necesario (análisis ad-hoc)
• Gestión de sesiones con mandos intermedios y responsables de los roles y accesos de las aplicaciones y actualización en el/la marco técnico/a y funcional de la matriz de roles según model actual de la herramienta y de autorizaciones.
• Interlocución con mandos intermedios de la Compañía, responsables de los roles y accesos, para la obtención de información y/o resolución de incidencias

Si cuentas con:

§ADE / Economía o Ingeniería.

§Entre 1 y 2 años de experiencia

§Conocimientos del sector asegurador

§Capacidad analítica.

§Flexibilidad para adaptarse a las necesidades de cada momento.

§Proactividad.

§Compromiso con el equipo y con los objetivos marcados.

§Capacidad para con cumplir plazos ajustados.

§Ordenado (seguir la sistemática de trabajo fijada y documentar las tareas realizadas).

§Capacidad para interlocución con mandos intermedios de la compañía.

§PowerPoint.

§Excel muy alto.

¡inscríbete!

Ofrecemos:

• Contrato temporal con Adecco de 6 meses
• Jornada completa de L a V
• Zona de trabajo: Castellana, zona metro Begoña.
• Salario: 9,38€ bruto/hora más 11,30€ al día a jornada partida en concepto de dieta.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad.Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en la ciudad de Barcelona. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de los domingos, lunes, martes, miércoles y jueves.¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad.No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia como técnico/a de diseño? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una importante empresa consolidada de Vitoria? ¿Te apetece un proyecto de larga duración en una empresa estable?Empresa de una importante cooperativa de la zona dedicada a aportar soluciones al sector del diseño y fabricación de moldes y utillajes para la fundición en hierro y aluminio precisa incorporar para su empresa ubicada en Vitoria un/a técnico/a de diseño. Trabajarás en un entorno laboral muy positivo, con un ambiente dinámico y en una empresa líder en el sector. Tu misión será desarrollar la gestión de los diseños de utillajes encomendados, utilizando herramientas informáticas necesarias y gestionando proyectos. Las tareas fundamentales serán las siguientes: - Analiza las necesidades planteadas por el cliente- Asesor/a y/o valida los/las estimaciones técnicos/as necesarias para la confección de parte de las ofertas de proyectos completos o modificaciones (competencia Preparación de ofertas y diseño de soluciones)- Se responsabiliza de realizar propuestas y del diseño conceptual del proyecto con objeto de dar respuesta a las necesidades del cliente- Defiende las propuestas planteadas ante el cliente con la adecuada capacidad técnico/a- Define los estudios de moldeo y anteproyectos necesarios para la ejecución de los diseños de los distintos utillajes- Interpreta los resultados de las simulaciones y plantea las soluciones a los problemas detectados- Se responsabiliza de definir la red de tareas del diseño del proyecto- Gestiona y lidera al equipo de diseño asignado para ejecutarlas- Lidera la definición y comunicación de los objetivos de diseño del proyecto y realiza el seguimiento para su cumplimiento- En caso de subcontratación de diseño, establece criterios- Se responsabiliza de la validación del diseño final- Lidera y documenta el proceso de pruebas- Da soporte técnico/a en las fases de oferta, compra, fabricación, montaje y puesta en marcha en el cliente- Realiza de forma autónoma el diseño de los utillajes encomendados (cajas, moldes, útiles, etc.) y de los elementos auxiliares necesarios, tales como adaptaciones para pruebas, recogedores de machos, automatismos, etc., adaptando los estándares y normas de diseño de la empresa a lo recogido en el cuaderno de cargas del cliente- Realiza de forma autónoma trabajos específicos del diseño, tales como separaciones, regruesos, planteamientos de cajas, etc.- Realiza bajo la supervisión de un/a experto/a trabajos tales como estudios de moldeo, apoyo técnico/a en la elaboración de ofertas y otrosTus beneficios serán contratación directa con cliente final e importante progresión profesional, laboral y salarial. Se requiere Grado en Ingeniería o Grado Superior en Diseño, tener experiencia previa en diseños industriales, conocimiento B2 de inglés y ser una persona con iniciativa, proactiva y, pero, sobre todo, ¡tener muchas ganas de desarrollo! También valoraremos que tengas conocimientos y manejos en el uso de un Sistema de CAD (CATIA, NX Y CREO). La empresa busca perfiles que busquen desarrollo profesional, les guste la negociación y el trabajo en equipo. Valoramos tu actitud, ganas y compromiso y que quieras desarrollarte en el mundo industrial, aportar ideas y crecer.Si te interesa la oferta no lo dudes, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

¿Tienes experiencia como ingeniero/a? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una importante empresa consolidada de Vitoria? ¿Te apetece un proyecto de larga duración en una empresa estable?Empresa de una importante cooperativa de la zona dedicada a aportar soluciones al sector del diseño y fabricación de moldes y utillajes para la fundición en hierro y aluminio precisa incorporar para su empresa ubicada en Vitoria un/a ingeniero/a de simulación y procesos de fundición. Trabajarás en un entorno laboral muy positivo, con un ambiente dinámico y en una empresa líder en el sector. Las tareas fundamentales serán las siguientes: Realizar la planificación, puesta en marcha y la gestión operativa del área de pruebas para cumplir con las necesidades de los Equipos de Clientes, en condiciones de calidad, plazo y coste.Definición de el/la solución técnico/a del proceso de fundición de los utillajes antes de su entrega a cliente.Simulación del proceso de fundición.Definición de las baterías de pruebas del proceso y seguimiento de las mismas. Liderar el proceso de desarrollo de tecnología para productos fundidos.Participación en el diagnóstico de las posibles causas y soluciones para los problemas generados.Soporte al área de ingeniería y otras áreas afectadas en consultas, diagnóstico de problemas y mejoras.Continuar el proceso de Digitalización en el Área de Pruebas.Participación en las iniciativas de I+D dentro del proceso de Fundición.Tus beneficios serán contratación directa con cliente final e importante progresión profesional, laboral y salarial. Se requiere Grado en Ingeniería, Química o similar, tener experiencia previa en procesos de fundición y ser una persona con iniciativa, proactiva y, pero, sobre todo, ¡tener muchas ganas de desarrollo! Asimismo, son necesarios conocimientos y manejos en el uso de experiencia en desarrollo de simulaciones (ProCAST, FLOW-3D Cast, MagmaSoft). La empresa busca perfiles que busquen desarrollo profesional, les guste la negociación y el trabajo en equipo. Valoramos tu actitud, ganas y compromiso y que quieras desarrollarte en el mundo industrial, aportar ideas y crecer.Si te interesa la oferta no lo dudesTE ESTAMOS BUSCANDO!